Was ist (Einzel-) Coaching?
Im Grunde ist Coaching nichts anderes als eine Hilfe zur Selbsthilfe. Der Coach begleitet den Coachee auf dem Weg vom Problem zur Lösung.
Allerdings obliegt es zuerst einmal dem Coachee den Mut zur Veränderung mitzubringen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dann darin, Vertrauen aufzubauen, um in aller Offenheit wirksame Aktionen zu vereinbaren.
In der Regel stellen sich nach einem Coaching beglückende Erfolgsmomente ein, die Lebensfreude steigt und das Selbstbewusstsein wurde gestärkt.
Durch das Gelernte kann der Coachee in der Zukunft sich meist selber motivieren und flexibel seine Vorhaben umsetzen.
Und was genau will Coaching erreichen?
Der Coachee soll zukünftig
Was ist Team-Coaching?
Teamwork entsteht durch die Kooperation verschiedener Individuen. Ein gut zusammenarbeitendes, agiles Team – bei dem jedes Mitglied seine persönlichen Neigungen und Fähigkeiten voll einbringen kann – steigert Freude an der Arbeit, Zusammenhalt, Leistungsfähigkeit und schließlich Innovationskraft des Unternehmens.
Für die gezielte Entwicklung eines Teams ist es nützlich, wenn die Mitglieder ihre Teamrollen kennen (lernen) und akzeptieren, um mit den Eigen- und Andersartigkeiten ihrer Teamkollegen umzugehen. Auf diesem Weg können dann Respekt und Wertschätzung den Arbeitstag bestimmen und nicht etwa energieraubende Grabenkämpfe und Machtspiele.
Im Team-Coaching werde ich mit einer strukturierten, methodischen Vorgehensweise z.B. Teamrollen eruieren, systemische Gesetze erläutern, im Rahmen Teamaufstellung, Vorgehensweise. Es werden im Team Ziele und mögliche Lösungswege erarbeitet und Maßnahmen festgehalten.
Das Vorgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Sie schildern kurz die aktuelle Situation/das Anliegens. In dem darauf folgenden Vorbereitungsgespräch schauen wir uns detailliert die Themen und Probleme an, die in dem Coaching behandelt werden sollen. Ich erstelle einen Ablaufplan, in dem der Prozess und die konkreten Ziele des Team-Coachings festgehalten werden.
Prozessende
Zum Abschluss des Team-Coachings ziehen wir gemeinsam Bilanz über die das Erreichte.
Ablauf eines Coachings
Gratis Stunde im
Einzel-Coaching
Ob bei in einem Kaffee um die Ecke, beim Spaziergang durch den Wald, oder in der Praxis: Das Kennenlernen und Vertrauen fassen, wird in entspannter Atmosphäre und ohne jegliche Verpflichtung ablaufen.
Sollten wir dann beide feststellen, dass wir ihr Thema, ihr Problem gerne gemeinsam bearbeiten, respektive lösen wollen, vereinbaren wir die nächsten Schritte.
Und das Schöne dabei: Diese erste Stunde ist für Sie kostenlos!
Ablauf einer Session
Nachdem wir in der ersten Stunde das Thema schon einmal grob umrissen haben, werden wir nun das Problem auf den Kopf stellen und daraus ein „SMARTES“ Ziel formulieren.
Im Anschluss daran entwickeln wir – mit Hilfe von notwendigen Ressourcen – eine Strategie, wie Sie dieses Ziel souverän erreichen.
Damit die Ziel-Erreichung auch ohne „Nebenwirkungen“ bleibt und dauerhaft wirksam ist, machen wir einen sogenannten „System-Check“. Da prüfen wir, ob es irgendwo in der Familie, im Freundeskreis, beim Partner, in der Firma noch Hindernisse oder Blockaden geben könnte. Und falls ja, ob und wie man diese auflösen könnte, gegebenenfalls mit anderen oder weitere Ressourcen.
System-Check bestanden! Jetzt überlegen wir uns welche Schritte und Aktionen bis zu einem vereinbarten Termin erledigt werden sollen.
Am Ende der Session verabreden wir uns für nächste Mal.
Was kostet das?
Preis pro Stunde Coaching: 65 €
Preis für die Buchung eines 5 Stunden Pakets: 250 €
Preis für die Buchung eines 10 Stunden Paketes: 400 €
Erste Stunde im Einzel-Coaching: kostenlos!
Preis pro Stunde für Menschen mit finanziellem Engpass: Nur das, was die Geldbörse hergibt!
Preis für Team-Coaching (maximal 6 Personen): 160 €
Schüler und Studenten erfragen bitte gesonderte Konditionen.
“Das Glück deines Lebens hängt von der Beschaffenheit deiner Gedanken ab”